いちから始める『統合報告』
最近『統合報告』ってよく聞くけど、
うちみたいな規模の会社にも必要なの？
統合報告書とこれまでのCSR報告書は
どう違うの？
そもそも『統合報告』って何なの？
何だか言葉だけが独り歩きしている気もする『統合報告』。でも多くの企業が取り組み始めているのも事実。2019年にはわが国でも約513社が統合型のレポートを発行しています。
『統合報告』は欧州発の新たなグローバル・スタンダード。“過去の記録”である財務情報だけでは企業の将来価値が描けないこと、人的資本、知的資本、環境資本、社会資本といった“非財務”資本が経営に与える影響が大きくなってきたことが背景にあります。
では、『統合報告』は、IRに熱心な大企業だけのものでしょうか？
ターゲットは投資家だけなのでしょうか？
実は『統合報告』は大企業だけのものでもなければ、上場企業だけのものでもありません。
経産省が推進する統合報告パイロット事業には非上場企業や中小企業も参画。自社の明確な将来像を描くために、社内のコミュニケーションの円滑化を図るために、自社のコーポレートガバナンスの在り方を問うために、『統合報告』を積極的に活用しています。
統合思考と統合報告と統合報告書
この3つの似て非なるもの。戸惑うのも無理ないですね。
「統合思考」と「統合報告」の考えなしに、「統合報告書」を制作することはできません。